Isabel Felder
Beratungsfelder
Isabel Felder
Beratungsfelder
Gesundheitsmanagement für Ihr Unternehmen
Oft hilft der Blick von außen
Ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sichert das Erreichen guter Geschäftsergebnisse. Viele Faktoren beeinflussen Ihre Arbeitsorganisation wie z.B. Internationalisierung, schnelle Veränderungen in der Wirtschaft, Anspruch an hohe Qualität, starker globaler Wettbewerb und zunehmender Fachkräftemangel (um nur einige zu nennen). Diese erfordern qualifizierte, motivierte und leistungsstarke MitarbeiterInnen und setzen sie und die Betriebe inhaltlich und zeitlich unter großen Druck. Ein bedarfsgerechtes Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen kann dazu beitragen, die Gesundheit und Motivation der MitarbeiterInnen und damit die Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Meine Angebote sind bedarfsorientiert an Ihre Unternehmensstruktur angepasst und unabhängig buchbar. Ziel ist die Erhaltung eines gesunden und motivierenden Arbeitsumfeldes und die Gesunderhaltung Ihrer Beschäftigten.
Kommunikationsseminare zum Thema suchtfreier Arbeitsplatz
Krankheiten wie Sucht und Burnout beeinträchtigen die Arbeitsleistung der Mitarbeiter in erheblichem Maße. Oft beeinflussen kleine Veränderungen im Umgang und in der Vorgehensweise die Krankheitsverläufe in positivem Sinn und können Gesundung fördern.
Schwerpunkt der Seminare ist die Analyse der bestehenden unternehmerischen Abläufe und eigenen sowie firmeneigenen Kommunikationsstrukturen. Die Schulung erfolgt durch theoretischen Input und praktische Übungen.
Die Seminare richten sich an Führungskräfte aller Ebenen und MitarbeiterInnen der Personalabteilung.
Angeboten werden ein- bis zweitägige Workshops. Themenspezifisch kann die Schulung auch im Vortragsformat stattfinden.
Praktische Unterstützung zum Erkennen von Suchtproblemen am Arbeitsplatz
Wie erkenne ich Suchtprobleme bei meinen MitarbeiterInnen? Wie kann ich das Thema ansprechen? Welche Hilfe kann ich anbieten? Ein Seminar mit Informationen rund um das Thema Sucht und Suchtmittel sowie Einführung in die Gesprächsführung.
Schwerpunkt der ein- bis zweitägigen Seminare ist die Informationsvermittlung über alle Arten von Suchterkrankung und Abhängigkeiten. Der Umgang mit erkrankten MitarbeiterInnen und all ihrer Besonderheiten wird erlernt. Dies erfolgt durch theoretischen Input und praktische Übungen. Auf Wunsch kann das Seminar durch den Bericht eines/r Betroffenen, der über den eigenen Weg in die Sucht und aus ihr heraus erzählt, ergänzt werden.
Entwicklung betriebsinterner Präventionsmaßnahmen
Mit geeigneten Präventionsmaßnahmen kann das Bewusstsein für die Entstehung von Krankheiten und mögliche Einflussfaktoren erhöht werden. Dadurch können Erkrankungen bei MitarbeiterInenn frühzeitig erkannt und zeitnah behandelt werden. Themenbereiche können sein: Suchterkrankungen, psychische Erkrankungen wie Depression oder Burnout, Work-Life-Balance.
Präventionsangebote können auf allen Ebenen im Unternehmen ihre Anwendung finden, von der Ausbildung bis in die Führungsebenen hinein.
Bei den Workshops für Führungskräfte oder MitarbeiterInnen der Personalabteilung geht es vor allem um Informationen über verschiedene Gefährdungsbereiche und Krankheiten. Ebenso setzen sich die Teilnehmer mit ihrer eigenen Gesunderhaltung auseinander und werden im Umgang mit erkrankten MitarbeiterInnen geschult.
Bei den Seminaren für Auszubildende steht die Information über krankmachende Faktoren und das Gesundbleiben jedes Einzelnen im Fokus.
Die Präventionsseminare bieten sich für Führungskräfte und/oder MitarbeiterInnen der Personalabteilung sowie Auszubildende an.
Je nach Themenbereich können ein- bis zweitägige Seminare gebucht werden. Bei den Auszubildenden werden Halbtages- oder Tagesworkshops angeboten.
Suchtvereinbarung und betriebliche Wiedereingliederung
Klare Vereinbarungen zum Umgang mit Suchterkrankung und zur betrieblichen Wiedereingliederung schaffen Sicherheit und Eindeutigkeit. Bestimmte Abläufe erleichtern den Umgang mit schwierigen Situationen. Sie geben eine hohe Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Führungskraft und Beschäftigten. Ebenso sind sie vertrauensbildend und haben damit einen erheblichen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre.
Gerne unterstütze ich Sie bei der Erstellung einer auf Ihr Unternehmen angepasste Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung zum Umgang mit bestimmten Erkrankungen und/oder bei der Festlegung automatisierter Abläufe im Hinblick auf Wiedereingliederung nach Krankheit.
Interessante Fakten
Jährlich entstehen in Deutschland ca. 40 Milliarden Euro an volkswirtschaftlichem Schaden durch Alkohol- und Drogenkonsum. (Drogen- und Suchtbericht der Bundesregierung 2018)
Laut einer Studie unter 20 000 ArbeitnehmerInnen fühlen sich europaweit bereits 60% der Beschäftigten durch ihre Arbeit gesundheitlich beeinträchtigt. (Europäische Stiftung für die Verbesserung der Lebens und Arbeitsbedingungen: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Third European Survey on Working Conditions 2000)
21 000 Menschen sterben in Deutschland jedes Jahr an den Auswirkungen schädlichen Alkoholkonsums. (Drogen- und Suchtbericht der Bundesregierung 2018)
Die durch Fehlzeiten bedingten Kosten belaufen sich jährlich auf 35 Milliarden Euro. (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin)
Auf 85 Milliarden Euro bzw. 4,2% des Bruttoinlandsproduktes belaufen sich die Kosten der krankheitsbedingten Produktionsausfälle. (Münchner Institut für Wirtschaftsforschung Ifo)
Jährlich sterben 120 000 Personen in Deutschland an den Folgen ihres Tabakkonsums. (Drogen- und Suchtbericht der Bundesregierung 2018)
Der Anteil psychischer Erkrankungen an den Krankheitstagen hat sich in 20 Jahren von 2,5% auf 7,5% verdreifacht. (BKK Bundesverband 2002)
Jedes Jahr gibt es ungefähr 1300 Todesfälle in Deutschland, die direkt auf den Konsum von illegalen Drogen zurückzuführen sind.
Themen
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Suchtmittel (Alkohol/Drogen)
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Problematisches Spielverhalten
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Work-Life-Balance
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Übermäßige Handynutzung
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Umgang mit sozialen Netzwerken
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Psychische Erkrankungen
Mit Beratung und tatkräftiger Unterstützung entstehen folgende Vorteile für Ihre Firma:
Gesunde Mitarbeiter
Gutes Arbeitsumfeld
Gesundheitsprävention
Gesteigerte Motivation
Resilienz
Isabel Felder
Dipl. Sozialpädagogin (BA), Suchttherapeutin Psychodrama
Arbeitsstellen
01.09.2015 – heute Schulsozialarbeiterin Wieland-Gymnasium Biberach
01.07.2009 – 30.06.2011 Kommunale Suchtbeauftragte Landkreis Biberach
16.05.2001 – 30.06.2009 Gruppen- und Einzeltherapeutin Fachkrankenhaus Ringgenhof der Suchtkrankenhilfe gGmbH, Die Zieglerschen, Wilhelmsdorf
01.11.1997 – 15.05.2001 Diplom-Sozialpädagogin Station für mehrfachgeschädigte Abhängigkeitskranke des Zentrums für Psychiatrie Bad Schussenried
Studium
1994-1997 Studium der Sozialpädagogik an der Berufsakademie (BA) Villingen-Schwenningen
Abschluss mit dem Diplom am 30.09.1997
Ausbildungsstelle: Zentrum für Psychiatrie Bad Schussenried, Klosterhof 1, 88427 Bad Schussenried
Zusatzausbildung
2001 – 2004 Dreijährige berufsbegleitende Weiterbildung zur Suchttherapeutin Psychodrama am Moreno Institut Stuttgart
Abschluss der Ausbildung mit Prüfung am 24./25.09.2004
Sonstige Tätigkeiten
seit 2011 Honorartätigkeiten: Kreisjugendring Biberach, Landratsamt Biberach
2008 – 2011 Durchführung von Führungskräfteschulungen im Bereich Suchtprävention als freie Referentin für Die Zieglerschen, Wilhelmsdorf
seit April 2005 Durchführung von Seminaren zur Suchtprävention für Führungskräfte und Auszubildende u.a. für die Fa. Liebherr, Ehingen
2004 Fachliche Beratung und Mitwirkung bei der Realisierung des Filmes „Suchthilfe im Betrieb“ des Arbeitskreises für betriebliche Suchtkrankenhilfe Ulm und Biberach
1996 – 2001 Mitwirkung bei und Durchführung von Schüler-Multiplikatoren-Seminaren zur Suchtprävention der Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle Biberach
seit 1998 Durchführung diverser Präventionsveranstaltungen zum Thema Sucht an Schulen unter Einbeziehung Betroffener
Referenzen
Verschiedene Vorträge zu Suchtthemen
Seit 2005 Seminare für Führungskräfte zum Thema: „Umgang mit süchtigen Mitarbeitern“
Präventionsveranstaltungen zum Thema Sucht in Schulen für Auszubildende und Eltern
Interesse?
Für ein Kennenlerngespräch oder ein Angebot über eine auf Sie zugeschneiderte Zusammenarbeit, können Sie mich jederzeit kontaktieren.
E-Mail Adresse
Telefon
0172 – 8091771
Adresse
Isabel Felder
Ginsterhalde 24
88400 Biberach